लखनऊ,भारत प्रकाश न्यूज़। लैंगिक संवेदनशीलता पर जागरूक किया गया। शनिवार को संजय गांधी स्नातकोत्तर आयुर्विज्ञान संस्थान के जन संपर्क विभाग द्वारा मिनी सभागार में इंटरनल कंप्लेंट कमिटी के तत्वावधान मे लैंगिक संवेदनशीलता की चुनौतियां व कानूनी धाराओं व अधिनियम के प्रति महिला कर्मियों की समझ को विकसित करने व सभी सहकर्मियो द्वारा कार्यस्थल के परिवेश को सौहार्दपूर्ण बनाने के उद्देश्य से लैंगिक संवेदनशीलता के प्रति जागरूकता’ विषय पर कार्यशाला का आयोजन किया गया।जिसका संचालन व संयोजन कुसुम यादव, जन संपर्क अधिकारी द्वारा किया गया। कार्यक्रम में आंतरिक समस्या समिति की अध्यक्ष प्रो. शुभा फड़के ने कार्यस्थल पर लिंग आधारित उत्पीड़न से निपटने की आवश्यकता को समझाने का प्रयास किया। साथ ही कार्य क्षेत्र में उत्पीड़न को रोकने के लिए संस्थान में बनाए गए आंतरिक समस्या समिति के बारे में भी बताया। संस्थान के संकायाध्यक्ष प्रो.शालीन कुमार ने उत्पीड़न की मनोवृत्ति की मूल उत्पत्ति को समझाते हुए कहा कि सिनेमा, पारिवारिक संस्कृति व समाज किसी भी व्यक्ति विशेष के सोच व व्यवहार को प्रभावित करता है। किसी के आचार-विचार व व्यवहार को आसानी से नहीं बदला जा सकता है। ये समय के साथ खुद के अंदर बदलाव लाने के साथ ही संभव है। सीनियर फिजीशियन डाक्टर प्रेरणा कपूर ने भी विचार व व्यवहार परिवर्तन की बात करते हुए बताया कि हमें सर्वप्रथम अपने अंदर बदलाव लाने का प्रयास करना चाहिए । इसके लिए हमें कार्यक्षेत्र में एक दूसरे के साथ सम्मानित व सभ्य तरीके से बात करना चाहिए और किसी के साथ भी अपमानजनक भाषा व व्यवहार का निषेध करना चाहिए। सुरक्षा नामक गैर सरकारी संगठन की मानद सचिव व संस्थान की इंटरनल कंप्लेंट कमिटी की बाह्य सदस्य शालिनी माथुर ‘कार्यक्रम की विशिष्ट अतिथि थी। उन्होंने लैंगिक संवेदनशीलता के विभिन्न पहलुओं, इसके चुनौतियों व कानूनी नियमों के बारे में विस्तार से बताया। जिसमें शिक्षा, सत्ता और संपत्ति पर जब स्त्रियो का समान अधिकार होगा, तभी वे हर प्रकार के उत्पीड़न का डट के सामना कर पायेगी। महिलाओ के लिए शिक्षा का तात्पर्य केवल साक्षर होना नही, अपितु उनका बौद्धिक विकास व निर्णय लेने की क्षमता भी है। कार्यक्रम के दौरान जन संपर्क विभाग के सदस्यो, नर्सिंग अधीक्षको, नर्सिंग अधिकारी, मेडिकल सोशल सर्विस ऑफिसर, नर्सिंग कॉलेज व कॉलेज ऑफ मेडिकल टेक्नोलॉजी के छात्र छात्राओं ने सहभागिता की।पैनल चर्चा में विभिन्न मुद्दों जैसे लिविंग इन रिलेशनशिप व उत्पीड़न, कार्यक्षेत्र में इव टीजिंग, अनुशासन हीनता व उत्पीड़न में अंतर, उत्पीड़न को कार्यक्षेत्र के अंदर कैसे प्राथमिक स्तर पर ही रोका जाए, ज्वाइंट पेरेंटिंग, कार्यक्षेत्र में महिला व पुरुष के लिए सौहार्द पूर्ण वातावरण पर परस्पर चर्चा हुई। इस जागरुकता कार्यक्रम मे संस्थान परिवार के लगभग 130 सदस्यो ने प्रतिभागिता की।
